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경영

경제적 성과를 이뤄내기 위한 경영 체계 구축

한성세종그룹은 사회의 참된 구성원으로서 윤리와 규범을 준수하며 세계 인권 선언 등 인권 관련 국제 규범을 지키고 지속가능성을 바탕으로 경제적 성과를 이뤄내기 위한 경영 체계를 구축하였습니다. 한성세종그룹과 함께 하는 모든 이해관계자들의 공통 가치를 높이기 위해 지속적으로 커뮤니케이션하고 책임 있는 경영 활동을 펼치기 위한 경영 시스템을 앞으로 더욱 발전시켜 나가고자 합니다.

각 사업부의 경영 시스템은 최고부서 경영자를 중심으로 체계화되어 있습니다. 사업부의 규모와 성격에 적합한 조직과 인사를 진단하고 조직의 효율적인 운영 방안에 대해 확정지었습니다. 중장기 경영 전략 수립에 맞는 경영 방침을 수립하고 인사전략, 채용, 배치, 평가, 보상, 육성과 관련한 인사제도를 설계 및 실행합니다. 경영 성과 관리와 설계, 평가를 통해 고객과 사회를 위한 경영 시스템이 잘 실현되고 있는지 분기 별로 검증합니다. 산업을 선도하고 기업을 올바른 방향을 이끌어 나가기 위한 진단 평가를 기준으로 차별화된 경영 솔루션을 더해 나가고 있습니다.

한성세종그룹의 종합적인 경영 솔루션

한성세종그룹은 고객가치경영을 지향하고 있습니다. 기업의 경쟁력을 높이고 차별화된 경영 서비스를 선보이기 위해 기업의 고객가치경영의 방향성을 마련하고 이에 적합한 체계를 구축해 조직의 역량을 혁신하고 있습니다. 내외부적으로 고객 가치를 위한 전략과 프로세스를 구축하고 최적화된 경영체계를 기반으로 글로벌 경쟁 우위를 확보하여 고객과 함께 성장하는 혁신 경영을 펼칩니다. 과거와 현재 그리고 미래를 잇는 큰 그림을 그리며 지금까지 이어져 온 한성세종그룹 창업주의 정신과 철학을 바탕으로 짜인 경영 이념 체계를 지속적으로 발전시켜 나갈 것입니다. 미래에도 고부가가치를 창출하며 수익성을 향상시킬 수 있도록 지금도 한성세종그룹은 종합적인 경영 솔루션을 추구하고 있습니다.