한성세종그룹

지속가능

새로운 성장 패러다임 ‘지속가능개발’

한성세종그룹은 인류 차원의 새로운 성장 패러다임으로 ‘지속가능개발’을 경영활동에 도입할 것을 선언했습니다. 한성세종그룹의 산후조리원 사업, 외식업, 인테리어, 마케팅, 언론, 유아용품업, 보안사업 등에 이르는 모든 경영 활동을 수행할 시 경제적 수익성, 환경적 건전성, 사회적 책임성을 고려하여 지속가능한 발전을 추구하는 경영을 실천하고 있습니다.

한성세종그룹은 보다 체계적인 지속가능경영을 위해 전략적 방향성과 중점 과제를 도출해 전사 차원의 활동을 펼치고 있습니다. 한성세종그룹 내 사업부의 통합적인 지속성장을 위해 경영시스템의 고도화와 함께 각 사업부를 체계적이고 효율적으로 운영해 시너지를 내고 있습니다. 또한 사업의 타당성과 지속 가능성 여부를 정기적으로 면밀히 평가해 경영 활동의 영향에 따른 중요성에 따라 체계적으로 관리하고 있습니다. 각 사업부와 관련된 다양한 이해관계자와 지속적인 동반성장을 이어나가기 위한 전사 차원의 활동은 각 사업의 핵심 역량을 강화하고 수익성을 확보해 향후 대한민국의 미래를 주도하는 가치를 창출할 것입니다.

원칙대로 시행하고
책임을 질 줄 아는 그룹

각 사업이 미래에도 안정적으로 지속될 수 있도록 실행력을 강화하고 효율적 운영을 위한 원칙을 엄격히 준수합니다. 포괄적인 범위의 테스트와 검증, 인증, 컨설팅을 통해 보다 확실하고 책임 있는 자세로 사업의 안정성을 구현했습니다. 이를 기반으로 한성세종그룹의 모든 임직원들은 정해진 역할에 따라 책임감 있게 업무를 추진합니다. 한성세종그룹의 모든 임직원들은 각 사업의 핵심 영역을 중심으로 자신이 수행하는 업무가 사회에 미치는 영향과 결과를 인지하고 있습니다. 이를 바탕으로 이해관계자들과의 소통을 위한 커뮤니케이션 채널을 구축해 당사와 파트너 모두가 이익을 얻을 수 있도록 힘쓰고 있습니다.

고객의 가치 향상을 위한
끊임없는 기술 및 개발 진행

고객의 가치 향상을 위해 한성세종그룹은 끊임없이 기술을 발전시키고 신제품을 선보입니다. 우리는 꾸준히 글로벌 경쟁 우위를 확보하고 고객과 함께 동반 성장하기 위해 노력하고 있습니다.

고객을 위한 고부가가치를 제공하고 지속가능 발전에 기여할 수 있는 솔루션 개발을 위해 각 사업부의 전문가들이 연구하고 있습니다.

신뢰를 기반으로
지속가능 경영의 가치 창출

기업의 지속가능성은 사회, 임직원, 투자자, 고객 등의 이해관계자와 장기적으로 신뢰 관계를 구축해야 가능한 것입니다.

내외부 이해관계자와의 지속적인 커뮤니케이션을 통한 결과를 기반으로 경쟁에서 승리하고 지속가능 경영의 가치를 꾸준히 창출할 수 있도록 합니다. 협력회사 및 고객사와의 신뢰를 바탕으로 공정하고 투명한 거래 문화를 조성하고 경쟁력있는 동반성장 체계를 만들어 나가고 있습니다.